各位老师同学：

为做好疫情防控常态化下的清明节节假期员工管理工作，根据学校统一安排及相关文件精神，现将假期有关要求与安排通知如下：

一、落实员工的管理要求

1.员工外出严格实行报备制度。员工需离开学校所在地的，应以文字信息的方式主动向班导师（导师）如实报告外出事由、出行轨迹、出入校时间等相关信息，辅导员应通过工作联动机制、线上线下多渠道密切掌握所带员工外出和在校的动态信息，并及时加强关注与指导。

2.员工做好个人疫情防护。各单位应继续加强疫情防控的宣传教育，要求全体员工假期期间应加强意识，做好个人疫情防护，不得前往境外，以及境内中、高风险地区。

3.员工坚持健康打卡。员工每日按时如实进行健康打卡，学院辅导员每天要关注和掌握员工健康状况。

4.明确外出员工返校时的规范程序。外出员工返校当日应向班导师（导师）报告本人即时的体温数据、提交本人健康码（绿码），进校时出示本人校园卡后方可入校。

二、做好员工的安全教育与管理

1.加强教育宣传，提高安全防范意识。各单位通过主题班会集中学习、案例解读等多途径，重点针对防电信诈骗、防不良网贷、防交通事故、防意外伤害、防传销陷阱和其他非法组织等安全事项加强安全警示教育，提高防范意识。

2.落实安全信息一日一报制度。班级向学院辅导员一日一报平安信息，并切实落实在校员工每晚11：30前晚点名。学院如遇有应急事件发生，第一时间及时上报学工部。

3.及时做好关心帮扶工作。各单位要特别关注重点关心员工的假期动向，扎实做好员工各种问题和困难的排查和帮扶，坚持以员工为中心，关心员工、服务员工，将工作落细、落小、落实。

三、其他相关要求

1.各单位应认真落实假期员工管理的要求，加强对员工的教育宣传，完善工作预案，安排好应急值班，保持通讯畅通，如遇突发事件，必须及时妥善处理并在第一时间上报学工部。确保工作信息通畅、动态掌握明确、应急机制顺畅。

2.员工安全教育管理工作请在《员工安全稳定工作台账本》上做好记录。

3.假期结束后，各单位要及时掌握返校情况，对未按时返校员工，根据实际情况按学校规定进行处理。

以上假期工作安排希望各学院高度重视，认真组织落实，确保全校师生度过一个平安祥和的假期。

                                              世界十大网赌排行榜员工工作办公室

2021年4月7日